語学研修の効果をどう測る？ 担当者が見るべき4つの数字とダッシュボード

語学研修に予算をかけても、「効果はあったのか」と聞かれて答えに困る。研修担当者によくある悩みです。TOEIC などのテストは半年や1年に1回で、その間に何が起きているかは分かりません。

毎月見るべき4つの数字

1. 参加率: 対象者のうち、その月に1回でも学習した人の割合。研修が届いているかを見ます。
2. 習慣化率: 週3日以上学習している人の割合。語学の成果にいちばん近い数字です。
3. 1人あたりの学習日数: 平均で月に何日学んでいるか。参加率が高くても、日数が少なければ伸びません。
4. 止まっている人: 2週間以上学習していない人。早めに声をかければ、戻ってきやすくなります。

先月と比べる

数字は1回だけ見ても判断できません。先月と比べて上がっているか、下がっているかを見ると、施策（朝礼での声かけ、チーム対抗など）の効果も分かります。

TUNED FOR BUSINESS の研修レポート

TUNED FOR BUSINESS の管理画面では、この4つの数字を自動で集計します。

• 毎月の研修レポート: 学習した人の割合、週3日以上の習慣になった人、1人あたりの学習日数、学習時間を、先月と比べて1枚に。印刷・PDF でそのまま社内の報告に使えます。
• メンバーごとの一覧: 30日の学習日数・レッスン・単語・連続日数・最後の学習日。14日以上止まっている人は色で分かり、CSV で書き出せます。
• 見えないもの: 投稿、単語帳の中身、フレンドとのやりとりは会社から見えません。学ぶ人が安心して使えるようにしています。

まず2週間、無料トライアルで実際の数字を見てから、続けるかを決められます。