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コラム
語学を毎日続けるための勉強法と、社員の語学研修を続けるためのヒントをまとめています。
勉強法
英語ニュースで勉強する方法 — 初心者でも続く、毎朝10分のやり方
英語ニュースは「難しすぎる」「続かない」と言われがちです。レベルに合わせた読み方、聞き方、単語の覚え方まで、初心者が毎朝10分で続けられる手順をまとめました。
社会人の英語やり直し、続かない理由と「毎朝10分」で習慣にする方法
英語のやり直しを何度も挫折してきた社会人へ。続かない本当の理由と、忙しくても毎朝10分で習慣にするための仕組みを、具体的な手順で紹介します。
シャドーイングのやり方 — 教材の選び方と1日10分の練習メニュー
シャドーイングの正しいやり方を、初心者向けに4つのステップで解説。効果が出る教材の選び方、よくある失敗、毎日10分でできる練習メニューまで紹介します。
瞬間英作文とは?効果とやり方、アプリで続けるコツ
瞬間英作文は、日本語の文を見てすぐに英語で言う練習です。なぜ「話せる」ようになるのか、効果的なやり方と、AI の採点を使って毎日続けるコツを紹介します。
AI 英会話の上手な使い方 — 恥ずかしくない練習で「話せる」に近づく
AI 英会話は、間違えても恥ずかしくない練習相手です。ロールプレイや講評を使って効果を上げる方法と、人との英会話との使い分けを紹介します。
英語の日常会話は「場面」で覚える — 26の場面別フレーズと練習法
英語の日常会話は、単語や文法より「場面」で覚えると使えるようになります。カフェ・病院・ホテル・職場など26の場面別フレーズの覚え方と、声に出す練習法を紹介します。
法人・研修
社員の英語研修が続かない会社へ — 参加率と習慣を「見える化」する方法
英語研修を導入しても、数か月で参加者が減ってしまう。その原因と、毎朝5分のニュース学習で習慣にし、参加率をダッシュボードで見える化する方法を紹介します。
外国人スタッフの日本語研修 — 母語の解説と毎日のニュースで続ける方法
外国人スタッフの日本語研修を、忙しい現場でも続けるには。母語での解説、生活と仕事の場面、日本のニュースを使った毎日5分の学習と、担当者が進み具合を確認できる仕組みを紹介します。
語学研修の効果をどう測る? 担当者が見るべき4つの数字とダッシュボード
語学研修の効果測定は、テストの点数だけでは足りません。参加率、習慣化率、1人あたりの学習日数など、担当者が毎月見るべき数字と、それを1枚で確認できるダッシュボードを紹介します。
福利厚生に語学学習を — 使われる制度にするための選び方と始め方
語学学習の補助を福利厚生として用意しても、使われなければ意味がありません。利用率が上がる制度の条件、費用の考え方、利用状況の確かめ方を、人事・総務の担当者向けにまとめました。
特定技能の外国人スタッフの日本語学習 — 「学習の機会の提供」と、続けてもらう工夫
特定技能1号の受入れでは、日本語学習の機会の提供が義務的支援の1つです。制度で求められることと、教材を渡すだけで終わらせず、忙しい現場で日本語学習を続けてもらう工夫をまとめました。
語学研修に助成金は使える? 人材開発支援助成金を調べる前に知っておきたいこと
社員の語学研修に、人材開発支援助成金(人への投資促進コースの定額制訓練など)を使えるかどうか。2026年10月時点で公表されている内容をもとに、確認すべきポイントと申請の流れをまとめました。
外国人社員の日本語研修、費用はどう考える? 講師派遣・オンラインレッスン・アプリを比べる
外国人社員の日本語研修には、講師派遣、日本語学校、オンラインの個別レッスン、eラーニング・アプリなどの方法があります。それぞれの費用のかかり方と向いている場面、見積もりで比べるときのポイントをまとめました。
英語研修を社内に広める進め方 — 最初の1か月で「やる人」を増やす5つの工夫
英語研修は、導入した最初の1か月で、続く人がどれだけ増えるかが決まります。少人数で始める、目的を伝える、声をかける、数字を共有するなど、担当者ができる運用の工夫をまとめました。
外国人社員の日本語レベルの確かめ方 — 試験の級と「職場でできること」の両方で見る
外国人社員の日本語力は、JLPT などの試験の級だけでは分かりません。試験で分かること・分からないこと、職場で使える「できること」チェックの作り方、研修の効果の追い方をまとめました。
英語研修が続かない5つの理由と、担当者ができる対策
英語研修は、始めた人の多くが数週間で止まってしまいがちです。「時間がない」「レベルが合わない」「使う場面がない」など、続かない理由ごとに、研修の担当者ができる対策をまとめました。
育成就労制度の日本語要件 — A1・A2 の試験と講習、受入れ企業が準備すること
2027年4月に始まる育成就労制度では、日本語能力が目標の一つになります。就労開始前・1年経過時・終了までに求められる試験と講習、受入れ企業の費用負担、今から準備できることを、公表資料をもとに整理しました。
育成就労・特定技能の日本語教育、費用はいくら? 少人数の受入れ企業が月1,980円から始める方法
2027年4月に育成就労が始まり、特定技能1号へ進むには A2.2 相当の日本語試験の合格が必要になります。外国人スタッフが5〜9人の受入れ企業向けに、3年間の日本語の道筋、毎日の学習の選び方、月1,980円から支える方法をまとめました。
英語研修の費用はどう比べる? 集合研修・オンライン英会話・アプリの違いと見積もりの見方
法人の英語研修は、方法によって費用のかかり方が大きく違います。集合研修、オンライン英会話、コーチング、eラーニング・アプリの費用の仕組みと、見積もりを比べるときの計算のしかたをまとめました。
飲食店の接客英語、まず覚えたい15フレーズ — 席案内・注文・会計
訪日客が来たときに、飲食店のスタッフがそのまま使える英語フレーズを、席への案内・注文・会計の流れでまとめました。全部覚えなくても、この15個があれば店の流れは回ります。
アレルギー・食材を英語で聞かれたら — 推測で答えないための接客英語
「これにナッツは入っていますか?」「豚肉やお酒は使っていますか?」訪日客から食材を聞かれたときの答え方と、そのまま使える英語フレーズ。大事なのは、分からないことを推測で答えないことです。
飲食店のバイトに英語を覚えてもらう方法 — 続けてもらう仕組みのつくり方
インバウンド客に対応できるスタッフを育てたい。でも研修の時間はなく、バイトは入れ替わる。飲食店の店長・オーナーが、短い時間で英語の接客を続けてもらうための考え方を紹介します。
韓国語の接客フレーズ15選 — 飲食店で使える、読み方つき
飲食店のスタッフが、韓国から来たお客さまにそのまま使える韓国語のフレーズを、席案内・注文・会計の流れでまとめました。カタカナの読み方つき。食材やアレルギーを聞かれたときの言い方も。
中国語の接客フレーズ15選 — 飲食店で使える、ピンインつき(簡体字)
飲食店のスタッフが、中国本土から来たお客さまにそのまま使える中国語(簡体字)のフレーズを、席案内・注文・会計の流れでまとめました。ピンインつき。食材やアレルギーを聞かれたときの言い方も。
台湾華語の接客フレーズ15選 — 飲食店で使える、ピンインつき(繁体字)
飲食店のスタッフが、台湾から来たお客さまにそのまま使える台湾華語(繁体字)のフレーズを、席案内・注文・会計の流れでまとめました。ピンインつき。食材やアレルギーを聞かれたときの言い方も。
Tuned のこと
広告なしの語学アプリを選ぶ理由 — 集中が途切れないことの価値
無料の語学アプリの多くは広告で成り立っています。学習の途中に広告が出ると何が起きるのか、広告なしのアプリを選ぶメリットと、Tuned が広告を入れない理由を説明します。
語学が続くのは「楽しい」から — ゲームの仕組みで毎日開きたくなるアプリ
語学を続けるいちばんの近道は、毎日開きたくなることです。連続記録、リーグ、育てるキャラクターなど、Tuned が取り入れている「続く楽しさ」の仕組みを紹介します。
In English — learning Japanese
How to learn Japanese with the news — at your JLPT level, 10 minutes a day
Japanese news is great study material, but too hard for most learners. Here's a simple 10-minute routine with easy Japanese, furigana, audio and quizzes — from N5 to N1.
Japanese for life in Japan — the phrases you need at city hall, the bank and more
Just moved to Japan? Learn the exact Japanese you'll hear and need at city hall, the bank, the convenience store, the real estate agent and the doctor — with dialogues, furigana and audio.
Tuned について →
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場面別の英語フレーズ →
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法人のお客さま →