英語研修が続かない5つの理由と、担当者ができる対策

英語研修を導入すると、最初の週はたくさんの人が始めます。ところが1か月たつと、続いているのは一部の人だけ、ということが珍しくありません。続かないのは本人のやる気の問題と思われがちですが、多くは研修の作り方で減らせる理由です。

1. 1回の時間が長すぎる

1回30分〜1時間の研修は、忙しい週にまっ先に削られます。1回5〜10分で終わる形にすると、すき間の時間で続けやすくなります。短くても、毎日続ける方が身につきます。

難しすぎる教材は分からなくてつらく、やさしすぎる教材は退屈です。全員に同じ教材を配るのではなく、一人ひとりのレベルに合わせられる仕組みを選ぶと、途中でやめる人が減ります。

決まった教科書を順番に進める形は、変化がなく飽きやすくなります。ニュースや仕事に関係する話題など、毎回新しい内容があると、読むこと自体が楽しみになります。

目的がはっきりしないと、優先順位が下がります。海外の取引先とのやりとり、外国人の同僚との仕事など、その職場で英語を使う場面を伝え、研修を広める進め方のように少人数から成功例を作るのが効果的です。

語学は、1〜2週間止まるとそのままやめてしまう人が多くなります。誰が止まっているかを担当者が見られるようにして、早めに一声かけるだけで、戻ってくる人が増えます。

TUNED FOR BUSINESS は、その日の世界のニュースを一人ひとりのレベルの5分レッスンにして届ける語学研修です。上の5つの理由に、次のように対応しています。

料金は1人月1,980円（税込。30人以上は1,480円）、5人から。2週間の無料トライアルで、実際に何人が続くかを確かめてから決められます。ほかの方法との費用の比べ方は、英語研修の費用の比べ方をご覧ください。